Há algo de novo nos canteiros de obras da construção civil brasileira. Informações do Ministério do Trabalho e Emprego mostram que somente no intervalo entre 2007 e 2009 (indicadores mais recentes da Rais), o número de mulheres contratadas nas empresas da construção cresceu 44,5%. Em 2007 o número de pessoas contratadas nas empresas do setor era de 1.674.483 profissionais.

Deste universo, 119.538 mil eram mulheres (equivalente a 7,14% do total). Em 2009, o setor da construção experimentou um crescimento de contratações de 32,65%, saltando para 2.221.254 trabalhadores, onde 172.734 eram mulheres (o que equivale a 7,78% do total de profissionais contratados).

Outro importante indicador que aponta para o significativo aumento da participação feminina nas empresas do setor da construção é o número de participantes do Programa Próximo Passo, do Governo Federal, que capacita beneficiários do Programa Bolsa Família para o mercado de trabalho. Desde 2009, quando o programa foi criado, 33 mil e 200 pessoas passaram por cursos de formação para atuarem em empresas da construção. Deste universo, 78,7% são mulheres.

A Câmara Brasileira da Indústria da Construção vê como extremamente positivo esse crescimento da presença feminina.

Para o presidente da CBIC, Paulo Simão, o aumento da participação de mulheres nas empresas do setor significa uma forma de atenuar a demanda por mão de obra qualificada e, mais do que isso, é uma conquista da sociedade e das mulheres em um segmento historicamente dominado pelos homens.

As profissionais da construção civil agregam novas qualidades ao trabalho e tornam os canteiros de obras ambientes mais humanizados. A CBIC é parceira de várias organizações, como a Confederação das Mulheres do Brasil e o próprio Governo Federal, por meio do programa Próximo Passo, e trabalha para estimular ainda mais o crescimento do número de mulheres na nossa atividade – afirma Simão.

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A informação é do Monitor Mercantil